Con el crecimiento exponencial del teletrabajo, las empresas en México enfrentan el desafío de adaptarse a un panorama laboral en constante evolución. En respuesta, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha publicado la NOM-037-STPS-2023, que establece directrices claras para el bienestar y seguridad de los trabajadores remotos. Este artículo desglosa lo que significa esta normativa para su empresa.
1. Nueva Legislación para el Teletrabajo:
En junio de 2023, la STPS emitió la NOM-037-STPS-2023, en cumplimiento de las reformas de la Ley Federal del Trabajo de 2021, enfocándose en prevenir accidentes y enfermedades entre los teletrabajadores y promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
2. Obligaciones del Empleador:
La norma exige que los empleadores:
- Proporcionen el equipo necesario para el teletrabajo.
- Cubran los costos proporcionales al uso de internet y electricidad.
- Garanticen un espacio de trabajo adecuado y seguro en casa.
- Establezcan una política de teletrabajo escrita.
- Informen sobre los riesgos del teletrabajo.
- Faciliten la capacitación sobre condiciones de seguridad y salud.
- Aseguren la reversibilidad del teletrabajo a presencial si es necesario.
3. Derechos de los Trabajadores:
Crucialmente, la NOM-037-STPS-2023 reconoce el derecho a la desconexión, asegurando que los empleados no estén obligados a trabajar fuera de sus horarios establecidos.
4. Implementación y Cumplimiento:
Para verificar el cumplimiento, se deben mantener registros actualizados y listas de verificación de las condiciones de seguridad y salud, así como proporcionar acceso a la Comisión de Seguridad e Higiene para su revisión.
La NOM-037-STPS-2023 es un gran paso hacia la regulación efectiva del teletrabajo en México, equilibrando los intereses de empleadores y empleados para un futuro laboral más flexible y seguro.
En Abogados Bustamante, expertos en derecho laboral en la CDMX, estamos preparados para ayudar a su empresa a navegar estas nuevas regulaciones. Contáctenos para una consulta y asegure que su práctica de teletrabajo esté en plena conformidad.
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Bibliografía:
- «NOM-037-STPS-2023», Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Diario Oficial de la Federación.
- «La ley de home office ya es una realidad: esto debes saber de la nueva NOM-037», Expansion.mx.
- «NOM-037-STPS-2023 Teletrabajo», EY.com.