Teletrabajo en 2023: Lo que las Empresas en México Deben Saber

Con el crecimiento exponencial del teletrabajo, las empresas en México enfrentan el desafío de adaptarse a un panorama laboral en constante evolución. En respuesta, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha publicado la NOM-037-STPS-2023, que establece directrices claras para el bienestar y seguridad de los trabajadores remotos. Este artículo desglosa lo que significa esta normativa para su empresa.

1. Nueva Legislación para el Teletrabajo:

En junio de 2023, la STPS emitió la NOM-037-STPS-2023, en cumplimiento de las reformas de la Ley Federal del Trabajo de 2021, enfocándose en prevenir accidentes y enfermedades entre los teletrabajadores y promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.

2. Obligaciones del Empleador:

La norma exige que los empleadores:

  • Proporcionen el equipo necesario para el teletrabajo.
  • Cubran los costos proporcionales al uso de internet y electricidad.
  • Garanticen un espacio de trabajo adecuado y seguro en casa.
  • Establezcan una política de teletrabajo escrita.
  • Informen sobre los riesgos del teletrabajo.
  • Faciliten la capacitación sobre condiciones de seguridad y salud.
  • Aseguren la reversibilidad del teletrabajo a presencial si es necesario.

3. Derechos de los Trabajadores:

Crucialmente, la NOM-037-STPS-2023 reconoce el derecho a la desconexión, asegurando que los empleados no estén obligados a trabajar fuera de sus horarios establecidos.

4. Implementación y Cumplimiento:

Para verificar el cumplimiento, se deben mantener registros actualizados y listas de verificación de las condiciones de seguridad y salud, así como proporcionar acceso a la Comisión de Seguridad e Higiene para su revisión.

La NOM-037-STPS-2023 es un gran paso hacia la regulación efectiva del teletrabajo en México, equilibrando los intereses de empleadores y empleados para un futuro laboral más flexible y seguro.

En Abogados Bustamante, expertos en derecho laboral en la CDMX, estamos preparados para ayudar a su empresa a navegar estas nuevas regulaciones. Contáctenos para una consulta y asegure que su práctica de teletrabajo esté en plena conformidad.
https://wa.me/527225826113

Bibliografía:

  • «NOM-037-STPS-2023», Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Diario Oficial de la Federación.
  • «La ley de home office ya es una realidad: esto debes saber de la nueva NOM-037», Expansion.mx.
  • «NOM-037-STPS-2023 Teletrabajo», EY.com.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *