Ley Silla: Un Paso hacia la Dignificación del Trabajo en México Introducción En México, la Ley Silla, que busca garantizar un asiento con respaldo durante la jornada laboral, ha sido aprobada en el Senado y está a la espera de ser dictaminada en la Cámara de Diputados. Esta reforma tiene como objetivo mejorar las condiciones …
Aumento del Aguinaldo en México: Implicaciones para Empresas y Trabajadores Introducción En México, una propuesta de reforma busca duplicar el aguinaldo mínimo de 15 a 30 días de salario. Este cambio, de ser aprobado, tendrá un impacto significativo tanto en los empleados como en las empresas. En este artículo, analizaremos los detalles de esta propuesta, …
Explotación Laboral: Jornadas de Trabajo Excesivas y Reformas Legales en México Introducción El pasado 7 de junio de 2024, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el DECRETO que reforma diversas disposiciones de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la …
Cierran Conciliación y Arbitraje: Diez Mil Expedientes Sin Resolver Introducción Recientemente, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) en Puebla anunció su cierre, decidiendo trasladar alrededor de diez mil expedientes sin resolver a Tlaxcala y Oaxaca. Esta medida ha generado preocupación y confusión entre los trabajadores, abogados y otros actores involucrados en los procesos …
Convenio 190 de la OIT sobre Violencia y Acoso: Nueva Reforma para Erradicar la Violencia Laboral en México Introducción En México, se ha aprobado un paquete de reformas para erradicar la violencia y el acoso laboral, basado en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta reforma aún espera ser discutida en …
La Generación de Oro: Por Qué los Empleados de 30 a 45 Años Son Clave para el Éxito Empresarial En el dinámico panorama laboral actual, las empresas enfrentan desafíos sin precedentes en la retención de talento, especialmente entre las generaciones más jóvenes. La rotación constante de personal, particularmente en posiciones claves, no solo es costosa, …
Reducción de la Jornada Laboral en México: Un Cambio Histórico en el Horizonte En México, la reforma laboral que propone reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas ha captado la atención tanto de los empleados como de los empresarios. Esta medida, que busca ajustar las condiciones laborales a los estándares internacionales y …
Nuevos Cambios en el Permiso de Lactancia 2024: Guía para Empresarios El Gobierno de México ha implementado una importante modificación en el permiso de lactancia a través del real decreto-ley que reforma el subsidio por desempleo, publicado recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esta nueva normativa, vigente desde el 23 de mayo de …
Estados Unidos Investiga Violaciones de Derechos Laborales en un Call Center Español en México: Lo que los Empresarios Deben Saber En un reciente movimiento bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), Estados Unidos ha solicitado formalmente a México que investigue las supuestas violaciones de derechos laborales en un call center operado por …
Acoso Sexual en el Trabajo: Guía para Recursos Humanos Las empresas deben contar con un protocolo efectivo para prevenir y erradicar el acoso sexual u hostigamiento laboral. Dada la complejidad de estos temas, las áreas de Recursos Humanos deben actuar con prudencia, neutralidad y claridad. Definición y Obligaciones Legales El acoso sexual es un delito …
