La Nueva Generación de Oro: Empleados de 30 a 45 Años y su Impacto en el Éxito Empresarial
La Generación de Oro: Por Qué los Empleados de 30 a 45 Años Son Clave para el Éxito Empresarial En el dinámico panorama laboral actual, las empresas enfrentan desafíos sin precedentes en la retención de talento, especialmente entre las generaciones más jóvenes. La rotación constante de personal, particularmente en posiciones claves, no solo es costosa, …